Petit debrief sur l'après-midi au salon TAF (Travail Avenir Formation)
:
Que vous a apporté cette journée ?
Quelles informations avez-vous pu avoir ?
etc
2. Grille d'évaluation des attitudes en milieu professionnel
Retour après évaluation par les tuteurs service civique des grilles d'évaluation des attitudes en milieu professionnel (co-construite en classe lors de
l'atelier 2).
Il a été intéressant pour le jeune de comparer son auto-évaluation à celle de son tuteur.
L'objectif étant de prendre en compte l'évaluation du tuteur et d'améliorer ce qui n'est pas encore totalement acquis.
3. Définir ses compétences
Définition d'une compétence en termes de savoirs, savoirs-faire et savoir-être.
Listing en groupe des compétences mises en œuvre au cours des missions de Service Civique et au cours du parcours personnel de chacun.
4. Création d'un CV
Après avoir appris à formuler ses compétences, le jeune a été invité à partir d'un modèle type à créer son CV.